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📝正在回复 #488197
4VW6GVO9 2022-06-11 14:34:55
人事部新来了一个小a,同为人事的你和小b热烈欢迎,这个时候,人事总监制定了一个相当反人性的剥削制度,你和小a小b私下小群激情开骂忿忿不平,这时候突然被人事经理知道了有人在骂她,这时你会?
4VW6GVO9 Po 2022-06-11 14:36:02
a.打不过就加入,反手跟经理汇报小群是怎么骂她的,并且把名单记录全po出来,一边继续在群里做暗桩
4VW6GVO9 Po 2022-06-11 14:36:30
b.明哲保身,不关我事,我就是附和一下,都是她们骂的
4VW6GVO9 Po 2022-06-11 14:37:04
c.开宗明义怼上去,帮员工控诉制度的不合理
4VW6GVO9 Po 2022-06-11 14:38:40
d.钝角
YdiVEIu4 2022-06-11 14:42:44
e.将与此事无关的人汇报给人事,混淆视听
vvWg97w6 2022-06-11 14:45:16
f.干你妈的傻逼hr当自己管理层了是吧
m4hXAL3r 2022-06-11 14:47:51
G:高高挂起不管怎样都当做与我无关
4VW6GVO9 Po 2022-06-11 14:51:04
结果是a就是小a做的,火箭升职当上了主管,b是小b做的,目前还在人事部,c是我那傻子朋友,现在已经被调离原岗位重新开始了,制度依然执行了
4VW6GVO9 Po 2022-06-11 14:52:13
这么说来,abc应该就是职场的上中下策了
lL0MZW3K 2022-06-11 14:52:29
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信任的退化
kPw74493 2022-06-11 17:09:15
私下和要好的同事说不要明着骂了,我们暗着来,然后表面上不当出头鸟,风头过了再找安全的方式反抗。
  • 1
是否立即朝美国发射核弹?
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