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📝正在回复 #150409
cx0hoxJF 2022-04-02 07:59:27
竞争说到底源自对权力的谄媚。
cx0hoxJF Po 2022-04-22 08:44:59
无用,庸俗。
聊点单纯的吧。
cx0hoxJF Po 2022-04-23 06:18:02
好事。
该冷静下来了。
梦没变。
脚踏实地。
别和旁人一起聒噪。
出离心。
cx0hoxJF Po 2022-04-23 06:21:03
Apolitical.
cx0hoxJF Po 2022-04-23 07:55:17
远离键政,会变得疯狂。
远离人类,会变得不幸。
cx0hoxJF Po 2022-04-23 08:07:21
情绪亦是重要的资源。
情绪健康亦是状态之一。
IdS6qruJ 2022-04-23 10:50:47
想去死。
站在楼顶,重心前倾直至一头栽下去头着地。
然后啥痛苦都就没有了。
cx0hoxJF Po 2022-04-23 23:03:58
死活眼与punctuality。
做不到的别来祸害别人好吧。
cx0hoxJF Po 2022-04-23 23:04:57
离我远点。
划清界限。
cx0hoxJF Po 2022-04-23 23:05:27
破我执。
cx0hoxJF Po 2022-04-23 23:06:00
我还是适合一个人工作。
cx0hoxJF Po 2022-04-23 23:07:16
跟拖延症一起工作是会损伤自己的行动力与决心的。
cx0hoxJF Po 2022-04-23 23:07:33
简单来说:远离黏糊人。
cx0hoxJF Po 2022-04-25 04:22:19
小技巧:
面对摆烂同事,进行检定:
1.体系允许驱逐之?
-允许:将之调离
-不允许:至2。
2.能否轻易解决其摆烂行为?
-能:解决。
-否:新建待执行项目:驱逐此人【项目开启条件:体系允许驱逐此人;立项理由:摆烂者即便自身性能达标,也会毒害工作环境。人不是机器,需要良好氛围以维持精神层面的状态。】至3。
3.其摆烂行为是否影响项目?
-不会:放置。
-会:开启额外项目,发展对应技能并弥补之。【立项理由:目标没变,遇见问题解决问题。浪费情绪收益为负。此为这类情况下的唯一解。事情总要办的。正好发展新技能,提升储备。无奈之举,但也绝对必要。】
cx0hoxJF Po 2022-04-25 04:28:37
你寄吧谁?
cx0hoxJF Po 2022-04-25 04:30:29
嘲笑犬儒…这是我见过的最可乐的论述了。
您就抱着您的天梯溺死吧。
“正常”…哈哈哈。
cx0hoxJF Po 2022-04-25 04:57:18
我有什么必要在乎别人的感受呢?
反正没人在意我的感受,对不对?
都只是想从我这里索取,不是吗?
cx0hoxJF Po 2022-04-25 04:57:46
“活着”和“不死”是两种状态。
cx0hoxJF Po 2022-04-25 17:32:56
早睡早起。
别浪费情绪。
关我屁事。
cx0hoxJF Po 2022-04-27 01:08:02
把疫情这两年里捡起来的脏东西扔掉。
回到最初的美好。
cx0hoxJF Po 2022-04-27 01:12:08
做一点少一点。
建一点多一点。
不要停下来。
需要思考,但需要动起来。
调动起来。
雷厉风行。
追求端正的基础上不断优化。
去获取去理解去积累去练习。
去构筑去建造。
去推动。
是否立即朝美国发射核弹?
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