问一下博哥们，临时工有没有签合同这一说法，或者说只要上班都要签合同？是这样的，今天我妈打电话给我说她们厂里因为疫情裁人把她裁了，裁了一百多个工人，我问她有没有签合同，她说没有，因为她是临时工，我问有没有遣散费，也没有。厂子里这么做，真的没有问题吗？
jp献上
jp献上
#354714
问了一下我室友，她暑假去打工都没有签过合同
#354718
>>Po.354714
Σ[ ﾟдﾟ]是上了两年的长工
Σ[ ﾟдﾟ]是上了两年的长工
#354720
不知道但帮忙顶一下
#354729
>>Po.354720
[ ´∀`]谢谢博格
[ ´∀`]谢谢博格
#354765
是找中介劳务派遣还是工厂直招的啊
#354769
有劳动关系但是没签劳动合同肯定是不合规的，但是临时工不签合同也确实不少见，建议博哥咨询一下当地的人社局
#354770
可以申请劳动仲裁，就你目前陈述的情况应该是会受理的。不过公司如果不服仲裁结果起诉到法院，之后的这个诉讼过程会比较长，成本也能接受吧。
#354920
>>Po.354769
好的谢谢～[ ﾟ 3ﾟ]
好的谢谢～[ ﾟ 3ﾟ]
#354925
>>Po.354770
之前在彳亍岛看到有肥肥劳动仲裁一年了都没结果，做好心理准备了。
之前在彳亍岛看到有肥肥劳动仲裁一年了都没结果，做好心理准备了。
#354936
你要是不和规矩的 但是因为这两年比较难 很可能会面临首先整个仲裁的过程时间比较长 下一个就是你劳动仲裁了 最后也不一定能拿到多少钱的后果
#354960
>>Po.354936
赔偿是按照上班月份n+1给吗Σ[ ﾟдﾟ]
赔偿是按照上班月份n+1给吗Σ[ ﾟдﾟ]
#354962
>>Po.354765
这个会影响到后面的仲裁吗
这个会影响到后面的仲裁吗
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