大学同学，昨天和他聊天，以前在教辅机构当班主任，3月分班时赶上妻子怀孕，就在公司说了一下可能会请假去产检什么的，第二天就被借调到行政部门了，工资降了一些。现在合同快到期了，续签的时候公司以他以后要照顾家庭给他换个轻松点的工作为由要求按行政签，要不就走人。“借调”是口头说的，有聊天记录和录音。
这种情况可以去仲裁吗，我不是很懂，我觉得这个公司就是想赶他走人
这种情况可以去仲裁吗，我不是很懂，我觉得这个公司就是想赶他走人
#548677
[ ﾟ∀。]等懂的博哥
#548922
仲裁
#548934
不懂
但感觉这种事很难成功，毕竟只是换岗又没有辞退|ー` ]
但感觉这种事很难成功，毕竟只是换岗又没有辞退|ー` ]
#549153
>>Po.548934
雀食，所以我也觉得难。这跟排挤怀孕女员工一个路子嘛，调岗、架空、工位换到厕所旁边等等逼人自己提离职，不用给补偿[ ˇωˇ]TMD都该去吊路灯
雀食，所以我也觉得难。这跟排挤怀孕女员工一个路子嘛，调岗、架空、工位换到厕所旁边等等逼人自己提离职，不用给补偿[ ˇωˇ]TMD都该去吊路灯
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