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RrZZV0nP 2022-10-15 12:32:48
血倒霉……
一个外包昨天晚上去外地没写防疫的申请,今天早上让领导知道了,属于是先走后请假了,闯大祸……
RrZZV0nP Po 2022-10-15 12:33:22
我组长还把我骂了一顿,我能怎么办……
RrZZV0nP Po 2022-10-15 12:34:20
好啊,年底开了我吧,这破地方干不干的……
A0rVsAtS 2022-10-15 13:40:34
前两天我也遇到了,自说自话没上OA就跑了,跑回去还进了高风险地区被隔离了,下面管事的也是个死人手下大猫小猫两三只缺人了也不上报,反正我直接当不知道,这两天开会查得严瞒不住了,我就先下手为强把管事的和自说自话跑路的卖了,然后撂挑子,这帮人我管不了你们另请高明[`・ω・]
RrZZV0nP Po 2022-10-15 14:05:04
>>Po.789219
事实上我并不是管事的,我只是公司部门一个团队的防疫工作的对接人,但是其他团队的人要走也得从我这过一遍,差不多就是汇总离开的申请然后上报领导,领导在上报另外两个领导,等通过了再让我通知下去,之后才能离开。
其实这次是这么个事,那个外包是别的团队的,家里有人去世了,昨天晚上九点多让项目经理联系写申请,然后最近因为国家开会,所以外包还得加一个外包公司负责人的审批,等项目经理团队长外包公司的负责人签完字之后已经是今天中午了,外包早开车走了,然后我如实上报给了领导,这就相当于先离开后请示了。然后我的团队长一通电话把我骂了一顿,说我把另一个团队长和那个项目经理给坑了。
RrZZV0nP Po 2022-10-15 14:11:08
>>Po.789219
说真的我昨天晚上跟项目经理要外包跟他的签字,我把申请表P一下,昨天晚上也能请示,但是外包的负责人签字我实在没办法,就只能今天才签完。
今天上午我完全可以把外包申请表上的离开时间改成今天甚至明天,但是这种瞒报我怕出事,再就是我不相信公司会冷血到法不容情的地步,人家家里有人去世了,晚上才知道消息立刻往回赶怎么就不行,之前确实有先离开后请示被通报批评的,但是这种人情世故的事怎么可能完全跟着规则走
RrZZV0nP Po 2022-10-15 14:18:31
之前因为一些关系,去年入职的时候评分并没有特别低,这样别的团队就不服气,之前有个团队长因为自己没看通知然后怪我没单独跟他说的时候就跟我团队长抱怨说“留着他这种人干嘛”,反正我知道自己什么情况,也不适合这一行,要是真拿这个来说我我还就盼着你们开了我
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